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健康保険・厚生年金保険の相談・手続き代行
助成金・補助金の相談・手続き代行
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返済不要!助成金・補助金の相談・手続き代行

実は多くの企業で助成金の受給は可能なんです。
事実、活用できる助成金を活用していない企業を多くお見受けします。
雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金、若年者等正規雇用化特別奨励金、特定求職者雇用開発助成金、中小企業基盤人材確保助成金、受給資格者創業支援助成金、トライアル雇用奨励金、雇用支援制度導入奨励金など、この他にもまだまだ多くの助成金があります。

しかし実際の助成金受給にはさまざまな条件があり、どれが受給できるかを探し出すだけでも大変です。
さらに、受給までは複雑な書類の作成や手続等がある場合がほとんどですので多くの時間や労力を必要とします。
専門家の私たちにお任せいただければコスト面でも効率がよく確実に受給できます。

初回相談、お見積は無料です、お問い合わせはこちらです。

只今、助成金が受給できるかの無料診断をおこなっています。
お気軽にお問い合わせください。


給付される助成金の代表的なケース(この他にも条件がある場合があります。)
フリーター等(25歳以上40歳未満)の労働者を雇入れる場合に適用される助成金
事業の縮小を余儀なくされた事業主が労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせた場合に適用される助成金
60歳以上の労働者を雇入れる場合に適用される助成金
40歳未満の労働者を雇入れる場合に適用される助成金
母子家庭の母の労働者を雇入れる場合に適用される助成金
障害者労働者を雇入れる場合に適用される助成金
新しく会社を設立する際に適用される助成金
新規分野に進出する際に活用できる助成金
経験不足等の労働者を試行的に雇い入れる場合に適用される奨励金

上記以外にもさまざまな助成金があります。
是非、積極的にご活用されてみてはいかがでしょうか。

只今、助成金が受給できるかの無料診断をおこなっています。
お気軽にお問い合わせください。



お問い合わせはお客様との信頼関係を第一に、任せて安心の社会保険労務士事務所、伊藤労務経営事務所まで!
お見積り、初回相談は無料です。

お問い合わせ:TEL:042−810−8425  FAX:042−810−8426
            E-mail:itotakayuki@sr-ito.com            
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